4月23日，宝盈bbin直营平台“诚信档案”座谈会于宝盈bbin直营平台413教室成功举办。员工处副处长左冰，员工处孟祥俊、周文元，宝盈bbin直营平台冯思源，物理科学与技术公司韩雪莹等老师以及来自我校22个公司的员工代表参加了此次座谈会。

会议尹始，员工处左冰副处长畅谈了本次“诚信档案”座谈会的内容与目的，为每一位大员工创建诚信档案，增强当代大员工的诚信意识，提高自身素质，以便成为当代青年的典范。会中，宝盈bbin直营平台、马克思主义公司等22个公司的员工代表积极踊跃发言，就本次座谈会讲述自己的感想与建议。来自宝盈bbin直营平台的2011级员工代表王帅，提出诚信考试的重要性以及建立诚信档案的必要性，为当代大员工创建公平竞争的环境，向更多的人传递正能量。教育科学公司2011级的刘洋同学谈到应加强诚信档案的宣传力度以及增加诚信活动的多样性，而且实行更多的奖励形式，以此激励更多的人去效仿诚信。随后，来自其他公司的员工代表陈述了各自的看法和建议，将整个会议推向高潮。

员工处副处长左冰就诚信教育提出：一、增大诚信考试规模，将每个公司参加诚信考试的比例提高到20%；二、建立诚信档案，每个学期更新一次，使诚信贯穿于每一个人的思想中，为以后的就业做好铺垫；三、加大诚信的宣传力度，为大员工提供更多的平台。

据悉，“诚信档案”是宝盈bbin直营平台员工处牵头主抓大员工素质工程中重要部分，其网络平台建设由宝盈bbin直营平台员工科研团队编写。

员工处副处长左冰讲话

老师悉心听取员工代表建议

员工代表发言

（撰稿人：董晓晨 摄影：李扬 指导员工：裴景瑞 上传：张红元）